Бизнес Мастерская
Онлайн тренинг-тест → Презентация проекта → Инвестиции

Цель создания Бизнес Мастерской:
Помочь предпринимателям развить их бизнес проекты быстро, масштабно и успешно в долгосрочной перспективе.
Климец Павел Анатольевич — почетный президент группы компаний «Олимп» — является одним из самых выдающихся бизнесменов Украины, входит в рейтинг 100 самых богатых людей Украины. Павел Анатольевич обладает незаурядным талантом видеть новые перспективные направления в бизнесе и уметь их быстро развить до уровня большого бизнеса.
Подробнее о П.А. Климце вы можете узнать на странице Википедии , а также на его личном сайте
Мы считаем огромной удачей, что представитель высшего эшелона украинского бизнеса Павел Анатольевич Климец решил создать свою авторскую бизнес мастерскую. Что означает в данном случае «авторская бизнес мастерская»? Разумеется, Павел Климец не будет сам лично курировать участников, проводить вебинары и принимать экзамены. Но П.А. Климец вычленил и описал те качества, которые помогли ему и его бизнес партнерам достичь своего настоящего уровня в бизнесе. Он же предложил методику бизнес мастерской: систему обучения с одновременной проверкой предпринимательских качеств участников.
Сами по себе предпринимательские качества звучат предельно просто и не требуют большой теории. Например, умение учиться новому — все абсолютно понятно. Ни для кого не секрет, что целая плеяда известных во всем мире миллиардеров не закончила университет, а кто-то и школу: Ричард Брэнсон, Стив Джобс, Билл Гейтс, Майкл Делл, Марк Цукерберг и др. Но значит ли это, что они не умеют учиться? Напротив — они отлично умеют учиться, умеют воспринимать новый материал, информацию и отлично ее анализировать. Когда необходимо, они осваивают и нюансы дизайна, и особенности маркетинга, и финансовую аналитику. Поэтому важен не тот факт, что вы знаете, что нужно учиться новому, а важно уметь видеть, чему учиться, и уметь учиться.
На тренинге-тесте участники бόльшую часть времени именно тренируются, развивают умения, которые необходимы предпринимателю. А затем демонстрируют, насколько эти умения у них развиты. Продемонстрировал развитое умение — получил зачет, перешел к следующей теме с новым набором умений. Не смог продемонстрировать — увы..., но потренировался. Бывает нередко и такое.
Зато участники, успешно прошедшие тренинг-тест, имеют гораздо больше шансов не только получить инвестиции для своего проекта, но главное — успешно воспользоваться предоставившейся возможностью и ресурсами.
В этом и состоит новаторская идея бизнес мастерской.
Инвестиционный комитет Павел Климец возглавляет сам и обязательно участвует в рассмотрении презентаций инвестиционных проектов.
Обращение Павла Климца
Исходя из многолетнего опыта работы с инвестиционными проектами, я пришел к одному важному выводу: успех нового проекта зависит не только и не столько от привлекательности бизнес идеи, сколько от предпринимательских качеств людей, их реализующих. Тем более что привлекательность идеи никто не чувствует так остро, как ее автор. Кто бы мог представить еще 7 лет назад, что система публичных сообщений длиной до 140 символов сможет стать востребованной сотнями миллионов людей?!
Первый вопрос, который меня интересует, когда мне сегодня предлагают новую «супер» идею, это — кто будет эту идею осуществлять? Обладает ли этот человек или эта команда качествами, позволяющими добиться успеха? Проанализировав личности знакомых мне успешных бизнесменов, вспомнив, что помогало мне самому развивать свои бизнесы, я составил четкий перечень личностных качеств и умений, которые, по моему убеждению, необходимы предпринимателю для успешного ведения дела. Я убежден, что человек, обладающий такими качествами, имеет намного больше шансов успешно реализовать свое начинание, а наши инвестиции будут гораздо лучше защищены.
Именно поэтому мы и разработали проект Бизнес Мастерской для предпринимателей — для тех людей, которые хотят начать новый или развить существующий бизнес, реализуют свои фантазии и идеи, берут на себя ответственность и риски.
Конечно, предпринимательские качества можно и нужно развивать. Однако это крайне непросто сделать за 1-2 месяца тренинга, с которого начинается Бизнес Мастерская. Но потому мы и назвали первую часть Бизнес Мастерской тренинг-тестом. Сначала мы даем участникам четкое описание требуемых бизнес качеств, а затем предлагаем инструментарий для тренировки и демонстрации этих качеств на протяжении всего тренинга. И только с теми, кто успешно, в требуемые сроки пройдет весь тренинг, мы готовы работать далее по их проектам.
Программа Бизнес Мастерской интересная, интенсивная и насыщенная. Успешно ее пройти и получить инвестиции вы сможете тогда, когда продемонстрируете свои способности хорошо усваивать новый материал, гибко и творчески развивать свой проект, тщательно отрабатывать необходимые умения, ответственно относиться к встречам и занятиям, организовывать свое время, профессионально и корректно общаться с другими участниками и сотрудниками Программы.
Когда вы успешно сдаёте все экзамены по тренингу, вы переходите на второй этап. На этом этапе под руководством и с помощью бизнес консультанта вы всесторонне анализируете свои бизнес проекты — создаете профессиональные презентации для выступления перед инвестиционным комитетом. Если ваш проект проходит отбор, вы получаете инвестиции. Если идея своего проекта у вас еще не оформилась, возможно, вам предложат интересную работу в одной из наших компаний.
В любом случае — добро пожаловать в группу компаний «Олимп»!
Климец Павел Анатольевич
Почетный Президент группы компаний «Олимп»
Группа компаний «Олимп»
Группа компаний «Олимп» включает в себя десятки предприятий различной направленности, в которых трудятся более 5 тысяч человек.
Ниже приведен список наиболее значимых предприятий ГК «Олимп»:
- Украинская алкогольная компания «Олимп» (Ликеро-водочный завод «Прайм», Крымский винно-коньячный завод «Бахчисарай», торговый дом)
- Малиновский стекольный завод
- Завод по производству алюминиевого колпачка KGS
-
Бизнесы жилой и коммерческой недвижимости:
- Строительная компания «Атлант» (жилые комплексы в г. Бровары, Киевской области)
- Строительная компания «Доневрострой» (жилые комплексы «Европейский» в Донецке)
- Прайм-капитал групп (коттеджное строительство и продажа квартир)
- Торгово-развлекательный центр «Аврора» (г. Запорожье)
- ТРЦ «Золотое Кольцо» (г. Донецк)
- ТЦ «Континент» (г. Запорожье)
- Завод по производству биотоплива «Биохимгруп»
- Коммерческий Банк «Украинский финансовый мир»
Движущая философия группы компаний «Олимп»
➢ Мы любим то, что делаем. Поэтому работаем с энтузиазмом.
➢ Наши сотрудники — наша высшая ценность. Довольные сотрудники — удовлетворенные клиенты!
➢ Мы создаем нечто новое.
➢ Наша деятельность социально полезна.
Участники, успешно прошедшие Бизнес Мастерскую, получают не только инвестиции, но и доступные ресурсы всей группы компаний «Олимп». Таким образом, предприниматель со своим проектом становится частью нашей Группы. Поэтому для нас важно, чтобы каждый участник Бизнес Мастерской не только знал, но и разделял основные положения нашей движущей философии.