Климец Павел Анатольевич  — почетный президент группы компаний «Олимп» — является одним из самых выдающихся бизнесменов Украины, входит в рейтинг 100 самых богатых людей Украины. Павел Анатольевич обладает незаурядным талантом видеть новые перспективные направления в бизнесе и уметь их быстро развить до уровня большого бизнеса.

Подробнее о П.А. Климце вы можете узнать на  странице Википедии , а также на его личном сайте

Мы считаем огромной удачей, что представитель высшего эшелона украинского бизнеса Павел Анатольевич Климец решил создать свою авторскую бизнес мастерскую. Что означает в данном случае «авторская бизнес мастерская»? Разумеется, Павел Климец не будет сам лично курировать участников, проводить вебинары и принимать экзамены. Но П.А. Климец вычленил и описал те качества, которые помогли ему и его бизнес партнерам достичь своего настоящего уровня в бизнесе. Он же предложил методику бизнес мастерской: систему обучения с одновременной проверкой предпринимательских качеств участников.

Сами по себе предпринимательские качества звучат предельно просто и не требуют большой теории. Например, умение учиться новому — все абсолютно понятно. Ни для кого не секрет, что целая плеяда известных во всем мире миллиардеров не закончила университет, а кто-то и школу: Ричард Брэнсон, Стив Джобс, Билл Гейтс, Майкл Делл, Марк Цукерберг и др. Но значит ли это, что они не умеют учиться? Напротив — они отлично умеют учиться, умеют воспринимать новый материал, информацию и отлично ее анализировать. Когда необходимо, они осваивают и нюансы дизайна, и особенности маркетинга, и финансовую аналитику. Поэтому важен не тот факт, что вы знаете, что нужно учиться новому, а важно уметь видеть, чему учиться, и уметь учиться.

На тренинге-тесте участники бόльшую часть времени именно тренируются, развивают умения, которые необходимы предпринимателю. А затем демонстрируют, насколько эти умения у них развиты. Продемонстрировал развитое умение — получил зачет, перешел к следующей теме с новым набором умений. Не смог продемонстрировать — увы..., но потренировался. Бывает нередко и такое.

Зато участники, успешно прошедшие тренинг-тест, имеют гораздо больше шансов не только получить инвестиции для своего проекта, но главное — успешно воспользоваться предоставившейся возможностью и ресурсами.

В этом и состоит новаторская идея бизнес мастерской.

Инвестиционный комитет Павел Климец возглавляет сам и обязательно участвует в рассмотрении презентаций инвестиционных проектов.

Обращение Павла Климца

Исходя из многолетнего опыта работы с инвестиционными проектами, я пришел к одному важному выводу: успех нового проекта зависит не только и не столько от привлекательности бизнес идеи, сколько от предпринимательских качеств людей, их реализующих. Тем более что привлекательность идеи никто не чувствует так остро, как ее автор. Кто бы мог представить еще 7 лет назад, что система публичных сообщений длиной до 140 символов сможет стать востребованной сотнями миллионов людей?!

Первый вопрос, который меня интересует, когда мне сегодня предлагают новую «супер» идею, это — кто будет эту идею осуществлять? Обладает ли этот человек или эта команда качествами, позволяющими добиться успеха? Проанализировав личности знакомых мне успешных бизнесменов, вспомнив, что помогало мне самому развивать свои бизнесы, я составил четкий перечень личностных качеств и умений, которые, по моему убеждению, необходимы предпринимателю для успешного ведения дела. Я убежден, что человек, обладающий такими качествами, имеет намного больше шансов успешно реализовать свое начинание, а наши инвестиции будут гораздо лучше защищены.

Именно поэтому мы и разработали проект Бизнес Мастерской для предпринимателей — для тех людей, которые хотят начать новый или развить существующий бизнес, реализуют свои фантазии и идеи, берут на себя ответственность и риски.

Конечно, предпринимательские качества можно и нужно развивать. Однако это крайне непросто сделать за 1-2 месяца тренинга, с которого начинается Бизнес Мастерская. Но потому мы и назвали первую часть Бизнес Мастерской тренинг-тестом. Сначала мы даем участникам четкое описание требуемых бизнес качеств, а затем предлагаем инструментарий для тренировки и демонстрации этих качеств на протяжении всего тренинга. И только с теми, кто успешно, в требуемые сроки пройдет весь тренинг, мы готовы работать далее по их проектам.

Программа Бизнес Мастерской интересная, интенсивная и насыщенная. Успешно ее пройти и получить инвестиции вы сможете тогда, когда продемонстрируете свои способности хорошо усваивать новый материал, гибко и творчески развивать свой проект, тщательно отрабатывать необходимые умения, ответственно относиться к встречам и занятиям, организовывать свое время, профессионально и корректно общаться с другими участниками и сотрудниками Программы.

Когда вы успешно сдаёте все экзамены по тренингу, вы переходите на второй этап. На этом этапе под руководством и с помощью бизнес консультанта вы всесторонне анализируете свои бизнес проекты — создаете профессиональные презентации для выступления перед инвестиционным комитетом. Если ваш проект проходит отбор, вы получаете инвестиции. Если идея своего проекта у вас еще не оформилась, возможно, вам предложат интересную работу в одной из наших компаний.

В любом случае — добро пожаловать в группу компаний «Олимп»!

Климец Павел Анатольевич
Почетный Президент группы компаний «Олимп»

Группа компаний «Олимп»

Группа компаний «Олимп» включает в себя десятки предприятий различной направленности, в которых трудятся более 5 тысяч человек.

Ниже приведен список наиболее значимых предприятий ГК «Олимп»:

1. Украинская алкогольная компания «Олимп» (Ликеро-водочный завод «Прайм», Крымский винно-коньячный завод «Бахчисарай», торговый дом)
2. Малиновский стекольный завод
3. Завод по производству алюминиевого колпачка KGS
4. Бизнесы жилой и коммерческой недвижимости:
   1. Строительная компания «Атлант» (жилые комплексы в г. Бровары, Киевской области)
   2. Строительная компания «Доневрострой» (жилые комплексы «Европейский» в Донецке)
   3. Прайм-капитал групп (коттеджное строительство и продажа квартир)
   4. Торгово-развлекательный центр «Аврора» (г. Запорожье)
   5. ТРЦ «Золотое Кольцо» (г. Донецк)
   6. ТЦ «Континент» (г. Запорожье)
5. Завод по производству биотоплива «Биохимгруп»
6. Коммерческий Банк «Украинский финансовый мир»

Движущая философия группы компаний «Олимп»

➢ Мы любим то, что делаем. Поэтому работаем с энтузиазмом.
➢ Наши сотрудники — наша высшая ценность. Довольные сотрудники — удовлетворенные клиенты!
➢ Мы создаем нечто новое.
➢ Наша деятельность социально полезна.

Участники, успешно прошедшие Бизнес Мастерскую, получают не только инвестиции, но и доступные ресурсы всей группы компаний «Олимп». Таким образом, предприниматель со своим проектом становится частью нашей Группы. Поэтому для нас важно, чтобы каждый участник Бизнес Мастерской не только знал, но и разделял основные положения нашей движущей философии.